山東泰開高壓開關(guān)有限公司，繼流程管理、內(nèi)部考試管理系統(tǒng)、訪客管理系統(tǒng)后，再次選擇正遠，基于FlowPortal BPM共建考勤管理系統(tǒng)，賦能管理創(chuàng)新與發(fā)展。

一、客戶簡介

      山東泰開高壓開關(guān)有限公司（簡稱“泰開高壓”）是泰開集團的全資子公司，專業(yè)研制和生產(chǎn)1100kV及以下戶外高壓斷路器等的大型專業(yè)化企業(yè)，多年來綜合經(jīng)濟指標在全國高壓開關(guān)行業(yè)名列前茅，先后榮獲“中國馳名商標”“山東百年品牌重點培育企業(yè)”“山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”等榮譽。

二、項目背景

      隨著企業(yè)業(yè)績穩(wěn)步攀升和生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，泰開高壓員工數(shù)量逐年增加，對考勤管理的規(guī)范性、一致性、考勤效率等提出了更高的要求，考勤協(xié)作存在亟待解決的問題：

1、員工申報不規(guī)范: 員工自行申請，班次以及各考勤申請不規(guī)范；

2、審批流程繁瑣：各部門、車間的考勤信息各自提報，標準不一，審批繁瑣；

3、人工統(tǒng)計效率低：考勤數(shù)據(jù)最終匯總由人工核對，耗人耗時耗力；

4、數(shù)據(jù)管控風險高：考勤數(shù)據(jù)權(quán)限管理不嚴謹，數(shù)據(jù)共享存風險高。

三、項目實施

      針對泰開高壓的考勤管理優(yōu)化目標，正遠軟件結(jié)合豐富的制造業(yè)車間及辦公人員考勤管理實施經(jīng)驗，從泰開高壓實際需求業(yè)務(wù)出發(fā)，打造一套智慧考勤管理系統(tǒng)：

1、靈活排班：支持規(guī)律排班、輪班以及其他自定義排班，可根據(jù)員工的打卡記錄自動匹配班次生成排班表。

各考勤員先設(shè)置各自的班次(比如行管班、車間班等)，然后選擇適用于本班次的人員以生成各個人員的每月班次表；

2、支持與多種考勤機對接，直接獲取打卡數(shù)據(jù)，自動計算考勤結(jié)果。

通過對比考勤機和企信通打卡記錄的數(shù)據(jù)來生成每個人的考勤匯總信息；

3、智能報表，員工考勤狀態(tài)用不同顏色進行標示，考勤統(tǒng)計更全面、更準確，HR真正由考勤統(tǒng)計角色轉(zhuǎn)變?yōu)榭记诠芾斫巧?/span>

四、項目價值

1、精簡考勤流程，統(tǒng)一考勤標準；

2、提高考勤統(tǒng)計效率，助力企業(yè)管理升級；

3、強化員工考勤意識，提高企業(yè)生產(chǎn)效益。